今天看了一遍不错的文章，感受挺深的，在这里和大家分享下，让更多人的企业，发展的更好！
过去看解放战争的电影，打冲锋，我党将领喊得是“同志们，跟我冲”，国军长官喊得是“弟兄们，给我冲”，从领导和管理角度看，前者就是身先士卒。火车跑得快，全凭车头带，吃苦在前，享受在后，是我党的优良传统，这对保证革命的生命起到了重要作用。
建国60多年了，改革开放30多年了，搞经营，搞企业，商场代替了战场，很多经理大人们似乎忘了带兵打仗的法则，更习惯于坐在偌大的办公室里发号施令，不在有更多的一线调研，更多的想当然，口头禅就是照我说的做。可下属使出了吃奶的劲，以最大的虔诚来做事，还是没有做成，坐到一起分析吧，还是做得哪里有不到位的地方，一而再，再而三，最后大家失去信心了，[FONT-COLOR=Red]经理人振振有词，还是下属有问题，最后的结论就是得换人。[/FONT-COLOR]
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Jul
19
Jul
17
我公司，好像也生“病”了吧 ，原因可能余下。我也明白企业的成长过程也是企业里的人的成长过程，现代企业的成长更需要重视健康的成长，这同时也就需要匹配企业里的人要健康成长，而一个人健康成长，人的生长环境经常变化，很难保证不得病，关键是建立在健康知识基础上的预防，和得病后的科学治疗，从而较快的重获健康。
企业健康发展从某种意义上讲，也是不断在犯错纠错中成长，也就是不断适应变化的外部环境而持续存在。企业犯错也就是企业里的人在犯错，而企业的发展最主要的是靠员工和团队推动，那么，我们该如何看待员工犯错这一现象？
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企业健康发展从某种意义上讲，也是不断在犯错纠错中成长，也就是不断适应变化的外部环境而持续存在。企业犯错也就是企业里的人在犯错，而企业的发展最主要的是靠员工和团队推动，那么，我们该如何看待员工犯错这一现象？
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Jul
16
搞企业经营，没有规划不行，有了规划，不能有效落地也不行。企业经营要落地，还需要掌握几个逻辑关键点：
（1）明确的经营目标：有一个SMART原则，是合用的。需要强调的目标要跳跳脚能“摸到”，就是常说的篮球架原则，再就是所谓的上下同欲者胜，上中下各层面目标达成要一致，而且都有强烈的愿望去实现。
中层管理者很重要的一项工作就是和下属沟通，做好目标落地分解的翻译工作。
（2）明确的第一责任人：谁对经营目标的实现负完全责任，这要非常清楚。
（3）明确的评价标准： 没有预先设定的标准，评价结果就会走型。
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（1）明确的经营目标：有一个SMART原则，是合用的。需要强调的目标要跳跳脚能“摸到”，就是常说的篮球架原则，再就是所谓的上下同欲者胜，上中下各层面目标达成要一致，而且都有强烈的愿望去实现。
中层管理者很重要的一项工作就是和下属沟通，做好目标落地分解的翻译工作。
（2）明确的第一责任人：谁对经营目标的实现负完全责任，这要非常清楚。
（3）明确的评价标准： 没有预先设定的标准，评价结果就会走型。
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Jul
9
最近我所在的公司，离职的员工越来越多吧！心里酸酸的，一起成长的朋友，突然不在一起的感觉是有那么点不舒服吧。俗话：国无信则不立，人无信则无谓，事无信则不成！可能是前段时间发生一些不愉快的事吧！（哪些破事就不在这里说出来了，反正心痛）
离职，不管是主动或被动，都是很正常的一件事情。离职的原因各有不同，不同的企业，不同的个人，无法一一列举，但有一种离职现象还是很有点意思，干着干着，就主动离职了，没有跳槽一说，就是想离开现在的公司，宁愿在家蹲着，闲着，也要离去，除去职业心理健康原因，有一种说法不得不令人反思：看不到希望，干着没劲。如果只是一两个，个人不适应的可能性更大些，如果更多的人，不同岗位的人，因为同样的说法离职，就值得用人单位警惕了。
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离职，不管是主动或被动，都是很正常的一件事情。离职的原因各有不同，不同的企业，不同的个人，无法一一列举，但有一种离职现象还是很有点意思，干着干着，就主动离职了，没有跳槽一说，就是想离开现在的公司，宁愿在家蹲着，闲着，也要离去，除去职业心理健康原因，有一种说法不得不令人反思：看不到希望，干着没劲。如果只是一两个，个人不适应的可能性更大些，如果更多的人，不同岗位的人，因为同样的说法离职，就值得用人单位警惕了。
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Oct
30
企业IT部门成本控制措施--引进电脑分享器
您或您朋友的企业是否遇到过以下问题：
大多数企业购置电脑，仅仅是为了其中的一项或几项应用，造成巨大的资源浪费;
需要不断地升级服务器端和客户端的操作系统和应用软件;
客户端的硬件设备也要跟着不断升级;
居高不下的维护费已经成为客户非常沉重的负担;
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Aug
8
外贸公司需要什么样的网站？
什么样的网站才是好的？
外贸公司的网站和普通企业的网站的区别在哪里？
订单重要还是宣传重要？
网站有了，没流量怎么办？
有流量，没订单怎么办？
一连串的问题都摆在我们面前，这也是我们很多外贸公司，包括大型外贸企业和soho一族面临的问题。往往耗费巨资建设的网站拜访在那里成了花架子。每天在百度谷歌上投放的关键词价格日渐升高，而作用在不断降低。在阿里巴巴，Mic等平台上几千几万的交进去，却不见有多少询盘的订单。
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Aug
8
俗话说：“树长多高，它的根就要多长。”，所以企业的网络营销基础工程必须要做好，因为所有一切网络营销活都是围绕者网站来展开的。
那么一个优秀的网站应做到那些方面呢？
清析的目的。做网站和做事业、做企业是一样的，首先都是要有一个好的定位。一个企业的定位是一个企业的生命线，企业的定位就决定了这个企业未来的行业、市场、利益、品牌等等由此我们可以感觉到定位一个企业有多重要。而网络营销的网站的定位也是同等的重要，因为你今天的网站的定位，就是有决定了你明天想用达到的目的。在前几年更多的企业只是想有一个网站展示一下自己而已，所就出现了很多FLASH动画满天飞的只是用来展示企业而没有什么现实营销功能的网站。所以在做网时间首先要想好我要用网站达到什么目的。
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